Специалист по развитию товарной категории/КМ
з/п не указана
На сегодняшний день товарный ассортимент ЗАО «Чистый берег» насчитывает более 30 000 наименований сантехнической продукции, оборудования для комплектации инженерных систем.
Мы в поиске человека, который на «ты» с таблицами и цифрами, и способен грамотно управлять ассортиментом нашей компании. На этой должности вам предстоит контролировать ценообразование, отслеживать движение товаров, планировать рекламные акции.
Чем будете заниматься:
Основные задачи категорийного менеджера - эффективное управление ассортиментом продуктового портфеля, с целью достижения плановых показателей продаж.
-
Управление ассортиментной матрицей (5000 sku). Принятие решений по вводу/выводу ассортимента, развитию новых групп товаров в своей категории;
- Анализ рынков сбыта (конкуренты, точки роста, тренды);
-
Поиск поставщиков, проведение переговоров, выстраивание коммуникации;
- Разработка и организация мероприятий, направленных на рост продаж;
-
Планировать и оптимизировать складские запасы с учетом планов продаж;
- Управление ценообразованием (разработка/анализ/корректировка ценовых моделей, мониторинги и система реагирования);
- Самостоятельное принятие решений.
Наши пожелания к знаниям и опыту:
- Высшее образование;
- Опыт работы в аналогичной должности ;
- Знание Excel (аналитика в Excel, ВПР), Знание 1С 8;
- Опыт работы с большими объемами информации;
- Опыт построения категорийной матрицы, знание товарной аналитики.
Гарантии и возможности от компании:
- Программу адаптации, которая позволит Вам быстро познакомиться с основными категориями товара, понять и вникнуть в действующие процессы;
- Поддержка от профессиональных коллег и опытного руководителя на этапе ввода в должность;
- Официальное трудоустройство с первого дня и возможность получения высокого дохода;
- Комфортное рабочее место в офисе на ул. Бабушкина;
- Адаптируемый график начала/окончания рабочего дня. Мы готовы подстроиться под Ваши особенности/потребности!
- Скидка 15% для сотрудников на товары нашей компании;
- Обучение, направленное на профессиональное развитие, частично оплачивает компания;
- Корпоративная мобильная связь!
Контактный номер телефона по вопросам трудоустройства: +375 (29) 103-33-75
Ваши резюме высылайте на электронную почту: job@bereg.by